Göhler gewinnt den German Brand Award 2026
Doppelter „Winner" beim German Brand Award 2026 – für das Projekt „Wenn Haltung sichtbar wird"
Berlin, 25.06.2026 – Göhler Anlagentechnik ist mit dem German Brand Award 2026 ausgezeichnet worden – in den Kategorien
Excellent Brands – Employer Brand of the Year
Excellent Brands – Industry, Machines & Engineering
Prämiert wurde das Projekt „Wenn Haltung sichtbar wird“, mit dem das Familienunternehmen seine Marke zum 75-jährigen Jubiläum neu ausgerichtet hat.
Göhler war lange bewusst leise: stark in der Sache, aber kaum sichtbar in der Kommunikation. Mit dem Jubiläum begann ein neues Kapitel. Das prämierte Projekt umfasst ein umfassendes Rebranding mit neuem Webauftritt, eine eigenständige Arbeitgebermarke mit eigenem Designsystem und einen KI-generierten Film, der die über 75-jährige Geschichte des Unternehmens mit dem Gründer erzählt. Über einen neuen Kanal spricht Göhler zudem gezielt eine jüngere Zielgruppe an – eine Antwort auf Fachkräftemangel, demografischen Wandel und die veränderten Erwartungen der Generationen Y und Z.
Die Auszeichnung unterstreicht die konsequente Weiterentwicklung der Marke und ihre klare Positionierung als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Lösungen in der Anlagentechnik. Als Experte für industrielle Dienstleistungen und Anlagenbau verbindet Göhler Anlagentechnik technische Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung und begleitet Kunden bei komplexen Projekten rund um Planung, Bau, Modernisierung und Service.
75 JAHRE GÖHLER – WENN NICHT JETZT, WANN DANN? UNSER NEUES ERSCHEINUNGSBILD SOLL ZEIGEN, WAS UNS AUSMACHT: MODERN, KLAR, STRUKTURIERT – GENAU WIE UNSERE LÖSUNGEN.
MICHAEL GÖHLER
GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER
Wenn Haltung sichtbar wird
The Jury´s Statement
Aus einer bewusst zurückhaltenden Unternehmensmarke entwickelt Göhler zum Jubiläum eine Arbeitgebermarke, die Haltung klarer sichtbar macht, ohne ihre Herkunft zu verleugnen. Statt eines radikalen Neustarts setzt das Projekt auf die präzise Weiterentwicklung bestehender Elemente und führt daraus ein stringentes Erscheinungsbild für Karrierekommunikation, Social Media und Recruiting ab. So entsteht ein Auftritt, der technische Kompetenz und menschliche Nähe verbindet und für neue Fachkräfte in der Region deutlich besser anschlussfähig wird.
WIR WOLLTEN EIN ERSCHEINUNGSBILD, DAS TECHNISCHE EXZELLENZ UND MENSCHLICHE NÄHE VERBINDET UND DABEI WIRKUNG ENTFALTET. MIT DEM NEUEN DESIGN SETZEN WIR EINEN MASSSTAB FÜR KLARHEIT, WIEDERERKENNBARKEIT UND HALTUNG – STARK IM B2B-MARKT UND ATTRAKTIV FÜR JUNGE TALENTE.
NILS KITTLER,
PROJEKTLEITER MARKETING
Dieser Moment
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